Si vous devenez indépendant, vous avez accès à des régimes de pension complémentaire bien utiles. Il peut y avoir des différences selon que vous êtes actif comme personne physique ou si vous dirigez une entreprise. Votre assureur vous expliquera comment préparer votre avenir au mieux de vos intérêts et selon vos possibilités.
En tant que travailleur salarié, vous pouvez également constituer une pension complémentaire (assurance de groupe), mais dans ce cas c’est votre employeur qui décide de mettre en place (ou non) un plan de pension et de son contenu.
Avantages extra-légaux
Votre employeur ou votre association vous certifie être parfaitement en règle avec la loi et vous accorder la protection que celle-ci a prévu ? C’est bien, mais ce n’est encore qu’un minimum. Bénéficiez-vous d’avantages extra-légaux (assurance-décès, pension complémentaire, assurance hospitalisation, « omnium-missions », extensions à l’assurance accidents du travail, …) en rapport avec la nature de vos activités et avec votre mode de vie? Demandez un aperçu, faites-vous expliquer quelles assurances ou autres garanties sont prévues et tirez-en les conclusions qui s’imposent.