C’est le coup de tonnerre auprès du voyagiste Thomas Cook qui a fait le plus de bruit. Il est bon de savoir lorsqu’un membre de la famille ou un ami perd son emploi, ABCassurance.be met à disposition une check-list qui passe en revue les implications possibles sur le plan des assurances.
Pour certaines assurances, vous pouvez vous adresser au service du personnel de votre ancien employeur et certains aspects doivent être discutés avec votre (vos) propre(s) assureur(s).
Mécontent de vos conditions de licenciement ? L'assurance protection juridique peut vous aider
Les assurances protection juridique plus étendues vous aident en cas de conflit relatif à vos conditions de licenciement. N'oubliez pas de faire tout d'abord valoir vos droits, avec l'aide d'une telle assurance, par le biais d'une procédure de règlement amiable. Vérifiez en outre jusqu'à quel montant d'honoraires d'avocats et d'autres frais s'étend la couverture. Au moment du licenciement, il est naturellement trop tard pour encore souscrire une telle assurance à cette fin.
Le rendement de la pension complémentaire s'applique le jour de votre départ
La loi sur les pensions complémentaires prévoit que le rendement de votre pension complémentaire doit au moins s'élever sur une base annuelle à 3,75 % pour vos contributions personnelles et à 3,25 % pour les contributions patronales. Ce rendement s'applique au moment de votre sortie. Si l'assureur ou l'organisme de pension n'a pas atteint ce niveau, l'employeur doit combler la différence.
Transférer ou pas sa pension ?
Lors de votre licenciement, vous pouvez laisser la réserve constituée de votre pension complémentaire auprès de votre organisme de pension ou la transférer vers un autre organisme, à savoir celui de votre prochain employeur ou un assureur de votre libre choix. Tenez compte du fait que votre plan précédent comprenait généralement aussi une couverture en cas de décès, qui disparaît le plus souvent en cas de départ. Comparez minutieusement les conditions si vous laissez votre pension au sein de l'organisme de pension par rapport aux conditions en cas de transfert auprès d'un nouvel organisme de pension. Vous pouvez par ailleurs continuer à vous constituer une pension complémentaire si vous allez travailler auprès d'un employeur qui n'a pas de plan de pension (plus de détails dans le FAQ en marge de cette page).