Votre employeur, vous-même ou tous les deux.
L’assurance de groupe est financée par des primes. Celles-ci peuvent être versées uniquement par l’employeur, uniquement par l’employé ou tant l’employeur que l’employé contribuent chacun au paiement d’une partie des primes.
Les contributions versées bénéficient d’un avantage fiscal, mais seulement si elles n'excèdent pas une limite prévue par la loi.
Participer en tant qu’employé au financement de l’assurance de groupe ne signifie pas devoir payer soi-même chaque mois un montant à l’assureur. Dans la pratique, en effet, l’employeur retient directement la contribution de l’employé sur le salaire qu’il doit lui verser.
source : Assuralia