Rente mensuelle d’incapacité de travail

• Suite à une maladie ou un accident d’origine professionnelle ou privée
• Après expiration du délai de carence
• A partir d’une incapacité de travail d’au moins 25 %
• Au prorata du taux d’incapacité de travail (une incapacité de 67 % est considérée comme une incapacité à 100%)
• A concurrence de la rente assurée
• Pendant la durée de l’incapacité de travail
• Par mois échu

Remboursement de la prime

• En cas de paiement d’une rente mensuelle d’incapacité de travail
• Au prorata du taux d’incapacité de travail (une incapacité de 67 % est considérée comme une incapacité à 100%)
• Pendant la durée de l’incapacité de travail
• Par mois échu

Intervention financière complémentaire ‘revalidation’

• A partir du 7ième mois d’incapacité de travail (degré d’incapacité de minimum 50%)
• Après expiration du délai de carence
• Pour les frais médicaux, paramédicaux ou non médicaux de ‘revalidation’
• A concurrence du montant prévu et en vigueur pour l’année d’assurance (2011 = € 1 250/an)
• Pendant la durée de l’incapacité de travail

Transfert automatique vers le Plan Assurance Dépendance

• Garanti lors du 65ième anniversaire de la personne assurée
• Selon la formule du Plan Assurance Dépendance convenue (Basic, Classic, Comfort ou Top)
• Sans nouvelle acceptation médicale
• Sans stage ni délai de carence
• En conservant l’âge d’entrée initial de souscription pour le calcul de la prime

Droit à l’exonération du paiement des primes en soinsrésidentiels

• A partir du 65ième anniversaire de la personne assurée
• Pour le Plan Assurance Dépendance et le Plan Exo2
• En cas et pendant la durée de la perte d’autonomie grave et durable3
• Pour la période du séjour en soins résidentiels 1 - 3

1 Soins résidentiels : séjour effectif dans une maison de repos agréée, de repos et de soins agréée ou de soins psychiatriques agréée
2 Plan Exo : ce plan viager prévoit et règle les conditions d’exonération du paiement de la prime à partir de 65 ans.
3 Voir Plan Assurance Dépendance (C.T.A., édition 09.2008 / Plan 497)

Garantie

• Rente mensuelle d’incapacité de travail
• Remboursement de la prime
• Intervention financière complémentaire ‘revalidation’
• Transfert automatique vers le Plan Assurance Dépendance
• Droit à l’exonération du paiement des primes en soins résidentiels

Points forts

• Couverture 24h/24 et 7j/7
• Maladie et tous accidents (professionnel & privé)
• Intervention dès incapacité de travail de 25 %
• Indemnisation à 100% de l’incapacité de travail totale (min 67 %)
• Indexation annuelle automatique de la rente possible (rente indexée)
• Intervention financière annuelle complémentaire frais de ‘revalidation’
• Couverture mondiale
• Prime ‘incapacité de travail’ fiscalement déductible (si déclaration des frais professionnels réels)
• Contrat jusqu’à l’âge de la pension légale
• Transfert automatique garanti à 65 ans vers le Plan Assurance Dépendance, sans acceptation médicale et en conservant l’âge d’entrée initial
• Droit à l’exonération du paiement des primes dès 65 ans pendant la durée de la perte d’autonomie grave et durable en soins résidentiels

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